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Baraja "Dinámicas Creativas - Habilidades para el éxito"

Técnica de los 5 ¿Para qué?

00:30h

Tiempo de ejecución

Más de 2 participantes

Nº de participantes

nivel-medi

Nivel de dificultad

¿Qué es la Técnica de los 5 "¿Para qué?"?

Objetivos

La Técnica de innovación Los 5 ¿Para qué?, tiene como objetivo fomentar que el usuario reflexione positivamente las razones de sus opiniones, reacciones o necesidades. Se utiliza para:

Descripción

El origen de la técnica de innovación Los 5 ¿Para qué? se remonta al campo de la gestión y mejora de procesos. Aunque es similar a la técnica de Los 5 ¿Por qués?, esta se centra en explorar las motivaciones y propósitos detrás de un objetivo o acción específica. La técnica de Los 5 ¿Para qué? se utiliza en diversos ámbitos, como la resolución de problemas, la toma de decisiones estratégicas y el desarrollo personal.

La técnica de Los 5 ¿Para qué? es especialmente útil cuando se busca comprender las razones subyacentes y descubrir los motivos más profundos detrás de una situación o desafío. Permite explorar en profundidad las intenciones y los propósitos ocultos, lo que puede conducir a una mayor claridad y a una toma de decisiones más informada.

Imagen de la "Técnica de los 5 ¿Para qué?".
Imagen de la "Técnica de los 5 ¿Para qué?".
Plantilla los 5 para que rellena Plantilla los 5 para que sin rellenar

Fotos de Técnica de los 5 "¿Para qué?" - Dinngo en acción

¿Cómo se desarrolla la Técnica de los 5 "¿Para qué?"?

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Plantilla de Técnica de los 5 "¿Para qué?"

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Lecturas recomendadas

Libro Las entrevistas en Investigación cualitativa - Design Thinking en Español
Las entrevistas en investigación cualitativa

Si quieres aprender más sobre cómo hacer entrevistas a usuarios, te recomendamos el libro «Las entrevistas en investigación cualitativa».

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