¿Y si…?
02:00h
Tiempo de ejecución
Nº de participantes
Nivel de dificultad
- Ideación
¿Qué es la técnica "¿Y si...?"?
Objetivos
La técnica de innovación Preguntas ¿Y si…? tiene como objetivo la generación de ideas a través del fomento del pensamiento lateral. Se utiliza para:
- Generar ideas.
Descripción
La técnica de innovación Preguntas ¿Y si…?, comúnmente conocida en Inglés como What if…? Questions es una herramienta creativa que busca explorar escenarios hipotéticos y desafiar suposiciones establecidas para fomentar la generación de ideas innovadoras. Esta técnica, originada en el campo de la creatividad y el pensamiento lateral, invita a formular preguntas como «¿Y si fuera posible…?» o «¿Y si cambiáramos…?» para explorar nuevas posibilidades y enfoques.
- Si estás aplicando la metodología Design Thinking, utiliza esta técnica de innovación en tus sesiones de generación de ideas. Estarás en la tercera de las fases del Design Thinking: la fase de Ideación.
Usa la técnica de innovación Preguntas ¿Y si…?, independientemente de que apliques, o no, el método Design Thinking. Al poner en práctica la técnica Preguntas ¿Y si…?, podrás romper con limitaciones mentales y estimular la creatividad en tu proceso de innovación, lo que te permitirá descubrir ideas audaces y soluciones disruptivas que impulsen el éxito de tus proyectos innovadores.
- Desliza el manejador para ver la plantilla cumplimentada
Fotos de "¿Y si...?" - Dinngo en acción
¿Cómo se desarrolla un "¿Y si...?"?
Aprende a aplicar la técnica, accediendo a la explicación, paso a paso y casos prácticos.
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Recursos para innovar
Plantilla de "¿Y si...?"
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Strategic Management: A Stakeholder Approach
La escuela de negocios IESE, recomienda el libro «Strategic Management: A Stakeholder Approach, de R. Edward Freeman» para ampliar el conocimiento sobre la influencia de una estrategia enfocada en los «actores», o «stakeholders».
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