Tarjetas rojas y verdes
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Tiempo de ejecución
Nº de participantes
Nivel de dificultad
- Empatía
- Definición
- Ideación
- Prototipado
- Testeo
¿Qué son las Tarjetas rojas y verdes?
Objetivos
La técnica Tarjetas Rojas y Verdes ayuda a gestionar las opiniones en grupos grandes. Se utiliza para:
- Priorizar y tomar decisiones.
- Dinamizar equipos.
Descripción
La técnica de innovación Tarjetas Rojas y Verdes consiste en aprender a debatir, a través de una comunicación efectiva, opiniones enfrentadas en grupos. Dentro de un grupo, cada persona tendrá una tarjeta roja y una verde. Cuando alguien haga una propuesta, o explique alguna cosa, el resto del equipo levantará la tarjeta verde si están de acuerdo o lo han entendido bien, o la roja si no están de acuerdo o les queda algo que aclarar.
A esta técnica se le puede añadir más tarjetas de colores distintos para expresar, por ejemplo, una posición neutral, u otra postura que se elija.
- Si estás utilizando la metodología Design Thinking o Pensamiento de Diseño, utiliza esta técnica de toma de decisiones para llegar a consensos y favorecer el diálogo colectivo. Podrás aplicarla en cualquiera de las etapas del Design Thinking.
Usa las Tarjetas Rojas y Verdes independientemente de que emplees Design Thinking como método de innovación o no. Te ayudará a facilitar el diálogo en tu equipo a través de una participación democrática y un enfoque en objetivos.
Fotos de Tarjetas rojas y verdes - Dinngo en acción
¿Cómo se desarrollan las Tarjetas rojas y verdes?
Aprende a aplicar la técnica, accediendo a la explicación, paso a paso y casos prácticos.
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Recursos para innovar
Plantilla de Tarjetas rojas y verdes
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