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Tiempo de ejecución
Nº de participantes
Nivel de dificultad
- Definición
¿Qué es el Perfil de usuario?
Objetivos Perfil de usuario
La técnica de innovación Perfil de Usuario trata de tener presente a los usuarios entrevistados durante todas las fases del proceso de innovación. Se utiliza para:
- Conocer a tu usuario.
Descripción Perfil de usuario
La técnica de innovación Perfil de Usuario consiste en la elaboración de una ficha por cada usuario con el que se haya interactuado durante la investigación de nuestro proyecto de innovación, para conocer mejor la realidad de las personas para las que estamos desarrollando nuestras soluciones.
- Si aplicas la metodología Design Thinking o Pensamiento de Diseño, el Perfil de Usuario se realiza durante la Fase de Definición; la segunda del Proceso Design Thinking.
El Perfil de Usuario debe tener una descripción sencilla sobre sus hábitos y necesidades. Esto servirá para tener siempre presente a estos usuarios a los que va dirigida la solución a definir. En cada paso dado en el desarrollo de una idea, el equipo deberá evaluar si se ajusta al perfil de los usuarios definidos.
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Plantilla Perfil de usuario
¡Pon en práctica esta técnica! Puedes descargarte nuestra plantilla de Perfil de Usuario en formato PDF.
- Comparte tus fotos poniendo en práctica esta técnica y usando nuestros materiales con el hashtag #materialesdinngo en redes sociales y etiquétanos.
Caso práctico: Perfil de Usuario de Design Thinking en Español
Como no podía ser de otra manera, para desarrollar esta plataforma, en Dinngo hemos puesto en práctica el Design Thinking, ya que nuestro objetivo era crear un lugar que permita a las personas, integrar la innovación en su día a día.
Sabemos que un sector que demuestra un gran interés por innovar y, en concreto, por aplicar el Design Thinking para mejorar sus programas educativos y dinámicas (entre otras cosas) es el Sector Educativo.
En esa línea, hemos interactuado con personas de dicho sector. Y, a continuación, te mostramos el “Perfil de Usuario” de una de ellas.
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