Mimo
00:45h
Tiempo de ejecución
Nº de participantes
Nivel de dificultad
¿Qué es la dinámica Mimo?
Objetivos
El objetivo de la dinámica “Mimo” es mejorar las habilidades de comunicación no verbal de los participantes, fomentando la creatividad y la empatía. Se utiliza para:
- Comunicación efectiva
- Activación de energía
- Fomento de la participación
- Pensamiento creativo
- Trabajo colaborativo
Descripción
Durante la dinámica “Mimo”, las personas deben comunicarse e interactuar solo a través de gestos y expresiones faciales, sin usar palabras. Cada participante tendrá que representar una acción, objeto, emoción o concepto para que el resto del grupo lo adivine.
Esta técnica es útil para desarrollar la capacidad de leer y entender el lenguaje corporal, y para promover la conciencia de cómo nuestras propias expresiones y gestos pueden transmitir mensajes.
Fotos de Técnica X - Dinngo en acción
¿Cómo se desarrolla la dinámica "Mimo"?
Lista de materiales
- Notas adhesivas.
- Rotuladores.
- Cronómetro.
Mimo: paso a paso
Estos son los pasos que debes seguir para poner en práctica esta dinámica creativa, en equipo.
Paso 1 Introducción y preparación.
Explica a las personas que participan el objetivo de la dinámica y las reglas de la misma: no se permite hablar ni emitir sonidos, solo se pueden usar gestos y expresiones faciales. Además, reparte las notas adhesivas y los rotuladores y pide a cada persona que, de manera individual, escriba un verbo, un objeto, una emoción o concepto en una nota y te la devuelva.
Paso 2 Reparte las notas adhesivas.
Paso 3 Turnos de "Mimo".
Cada participante tiene un turno para representar lo que está en su tarjeta mientras el resto del grupo intenta adivinarlo. Recuerda poner un cronómetro, por ejemplo, de 3 minutos.
Paso 4 Reflexión y discusión.
Al final de la dinámica, se abre un espacio para reflexionar y discutir sobre la experiencia.
- ¿Qué dificultades encontraron?
- ¿Cómo se sintieron al tener que comunicarse solo con gestos?
- ¿Qué importancia tiene el lenguaje no verbal en la comunicación?
- ¿Y el verbal?
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Moraleja: Aprendizaje de la dinámica
Con la dinámica “Mimo”, las personas aprenden a prestar atención a los detalles no verbales de la comunicación y a interpretar mejor el lenguaje corporal.
También se fomenta la creatividad al tener que encontrar formas de representar diferentes acciones o conceptos sin usar palabras.
Recursos para innovar
Plantilla de X
¡Es el momento de poner en práctica esta técnica! Puedes descargarte nuestra plantilla de X en formato PDF.
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Presentación de X
Usa esta presentación para explicar la técnica de innovación a tu equipo o alumnado, desde nuestra plataforma. Usa el lápiz que encontrarás en la esquina superior derecha para resaltar aspectos o poner anotaciones. Estos se borrarán cuando vuelvas a usar este recurso.
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Materiales recomendados
Block de Flipchart
Para dibujar buenos mapas mentales, nosotros utilizamos hojas de rotafolios como las de este Block de Flipchart.
Lecturas recomendadas
Strategic Management: A Stakeholder Approach
La escuela de negocios IESE, recomienda el libro “Strategic Management: A Stakeholder Approach, de R. Edward Freeman” para ampliar el conocimiento sobre la influencia de una estrategia enfocada en los “actores”, o “stakeholders”.
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