Gremios y Equipos
01:20h
Tiempo de ejecución
Nº de participantes
Nivel de dificultad
¿Qué es la dinámica "Gremios y Equipos"?
Objetivos
Cocrear soluciones innovadoras ante desafíos reales mediante el trabajo en equipos heterogéneos, donde la colaboración y la diversidad de perspectivas fomenten la empatía, el pensamiento crítico y el entendimiento profundo de las necesidades colectivas.
- Trabajo colaborativo
- Fomento de la participación
- Pensamiento creativo
- Comunicación efectiva
- Inteligencia emocional.
Descripción
“Gremios y Equipos” consiste en dividir a los participantes en subgrupos diversos a los que se les asigna una identidad creativa como “Clan de los Datos Éticos” o “Alianza Digital del Futuro”. A partir de esa identidad, deben trabajar en la resolución creativa de un reto real.
Esta dinámica promueve un entorno seguro de cocreación, fortaleciendo la escucha activa y la inclusión de voces diversas. La actividad no solo fomenta el pensamiento innovador, sino que simula escenarios reales de colaboración interfuncional.
- Desliza el manejador para ver la plantilla cumplimentada
Fotos de Técnica X - Dinngo en acción
¿Cómo se desarrolla la dinámica "Gremios y Equipos"?
Aprende a aplicar la dinámica, accediendo a la explicación, paso a paso y moraleja de la actividad.
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Recursos para poner en práctica la dinámica
Material de la dinámica Árbol de decisiones
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