02:00h
Tiempo de ejecución
Nº de participantes
Nivel de dificultad
¿Qué es la dinámica Cambio de roles?
Objetivos
El objetivo de la dinámica creativa “Cambio de Roles” es fomentar la empatía y comprensión de las responsabilidades y retos de los diferentes roles dentro de un equipo. Esta actividad también promueve el liderazgo y la colaboración.
- Trabajo del liderazgo
- Comunicación efectiva
- Trabajo colaborativo
- Toma de decisiones
Descripción
Esta dinámica grupal, denominada “Cambio de roles”, invita a los miembros del equipo a experimentar los desafíos, las responsabilidades y las competencias necesarias para desempeñar un rol distinto al suyo.
Este cambio de perspectiva puede fomentar una mayor empatía, comprensión y aprecio por el trabajo de los demás.
Fotos de Técnica X - Dinngo en acción
¿Cómo se desarrolla la dinámica "Cambio de roles"?
Aprende a aplicar la dinámica, accediendo a la explicación, paso a paso y moraleja de la actividad.
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Recursos para innovar
Presentación de X
Usa esta presentación para explicar la técnica de innovación a tu equipo o alumnado, desde nuestra plataforma. Usa el lápiz que encontrarás en la esquina superior derecha para resaltar aspectos o poner anotaciones. Estos se borrarán cuando vuelvas a usar este recurso.
- Comparte tus fotos poniendo en práctica esta dinámica y usando nuestros materiales con el hashtag #materialesdinngo en redes sociales y etiquétanos.
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