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Dados

  • idea

Objetivo

Generar ideas desde diferentes roles.


Descripción

En esta técnica se utilizan dos dados. En un dado se incluyen los puestos clave de una empresa y en el otro se indican áreas de oportunidad identificadas en las etapas anteriores del proceso. Las personas van tomando turnos tirando los dados y asumen el rol que obtienen en el primer dado, sorteando a través de su pericia lo señalado en el segundo dado.

Existe un mediador que va preguntando aspectos esenciales, mientras que todos los demás participantes hacen las veces de oyentes.

Cuando todos los participantes han terminado sus exposiciones, se prepara un cuadro de conclusiones.

Técnica sugerida por Rodrigo Aranda

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